Godt rustet for framtiden
Med sine 40 år i bransjen har EAB bygget opp en sterk posisjon i det norske markedet og en unik kompetanse innen sitt felt. Med sin lange erfaring og fokus på kvalitet, bærekraft og langsiktige kunderelasjoner, er selskapet beredt til å møte framtidens krav og overgå kundens forventninger.
– I vårt selskap har ønsket om å stadig videreutvikle våre produkter og skape bedre løsninger vært en sentral del av vår måte å jobbe på. I møte med nye krav og forventninger ser vi at denne tankegangen er en styrke, sier Runar Bøe, administrerende direktør i EAB Lagerteknikk.
Hvem er vi?
EAB AB er et familieeid selskap som utvikler, produserer, selger og monterer stålbygg, lagerinnredning og porter. Med datterselskaper i flere europeiske land og i Canada, 380 ansatte og en omsetning på 2,2 milliarder SEK, er EAB AB en solid aktør i bransjen.
I 2008 kjøpte EAB AB opp Norsk Lagerteknikk AS, en bedrift som siden 1984 har vært leverandør av lagerinnredning, porter og kontorinnredning. EAB Lagerteknikk AS har i dag hovedkontor i Asker med 11 medarbeidere i Norge, og omsetter for om lag 100 mill. NOK i Norge.
En kunnskapsrik nøkkelpartner
I årenes løp har selskapet navigert med stø kurs gjennom konjunkturer og endringer i verdensmarkedet. Som under finanskrisen i 2008, hvor selskapets fokus på kunderelasjonen og strategiske partnerskap gjorde at det likevel presterte meget godt.
– Dette har vi fått til fordi vi har tatt viktige strategiske beslutninger til rett tid. Et eksempel er overgangen fra Norsk Lagerteknikk AS til EAB Lagerteknikk AS i 2008. Denne overgangen markerte starten på en ny æra for selskapet, sier Runar Bøe.
Bøe synes det har vært utrolig spennende å følge reisen selskapet har gjort fram til nå:
– Utviklingen i løpet av de siste 40 årene har gjort at vi står godt rustet til å ta på oss nye store og viktige oppdrag, og at vi er en nøkkelpartner som bidrar vesentlig til at prosjekter lykkes på en god måte, sier Runar Bøe.
Kompetanse og gode kunderelasjoner i sentrum
EAB vektlegger samarbeidet med kunden for å utvikle og tilpasse produktet etter kundens spesifikke behov. Salgssjef Frank Mandal ved EAB tror dette er noe av nøkkelen til selskapets gode resultater:
– Det er kunden som kjenner behovet sitt best, samtidig som vi har kompetansen og erfaringen til å sette kundens ønske ut i livet gjennom et godt utviklet produkt. Det er dette som gjør samarbeidet med kunden så givende – at det ferdige produktet blir perfekt for kunden og at prosessen er konstruktiv, utviklende og verdifull for begge parter. Det skaper en merverdi både for oss og for kunden, sier Frank Mandal.
Framtiden ligger i innovasjon og bærekraft
EAB Lagerteknikk ligger i forkant av utviklingen, særlig gjennom bruken av avansert 3D-teknikk. Ved å tilby detaljerte 3D-modeller og arbeide i nært samarbeid med kunde og konsulenter, kan vi identifisere både muligheter og utfordringer tidlig i prosjektet. Denne forebyggende arbeidsmetoden gjør det mulig å unngå unødige kostnader, optimere løsninger og å tilrettelegge for smidige prosesser. Å identifisere potensielle utfordringer i en tidlig fase er ikke bare smart – det er også en viktig del av vårt bærekraftarbeid.
– Bærekraft er ikke bare en del av vår strategi, men også en av våre viktigste konkurransefordeler, sier Frank Mandal. – På EAB arbeider vi målbevisst for å minimere miljøpåvirkningen, noe som også kundene våre mener er viktig og som styrker våre langsiktige kunderelasjoner.
Mandal legger også vekt på betydningen av å forvalte leverandørrollen på en god måte. Som leverandør har man en unik mulighet til å hjelpe kunden til å vokse og utvikle seg.
– Det er denne tilnærmingen som virkelig bygger tillit og langsiktighet, sier Mandal.
EAB – en arbeidsplass for vekst og framgang
Hos EAB møtes tradisjon og innovasjon i en unik bedriftskultur preget av fellesskap og høye ambisjoner. Her føler hver og en seg som en del av en familie, fra administrerende direktør til produksjonsmedarbeideren. Det er nettopp medarbeiderne som er selve kjernen i virksomheten, noe som også gjenspeiles i selskapets bedriftskultur: En kultur som bygger på varme, felles verdier og en tydelig visjon – faktorer som har vært avgjørende for selskapets suksess og de ansattes trivsel opp gjennom årene.
